Sprzedawca samochodów ukarany grzywną w wysokości 200 tys. funtów po zdiagnozowaniu u pracowników „bolesnej” choroby

Salon samochodowy został ukarany grzywną w wysokości ponad 200 000 funtów po tym, jak pracownicy zostali z trwałym schorzeniem. Pracownicy salonu samochodowego w Trispen, Truro, zostali zdiagnozowani z zespołem wibracji dłoni i ramion (HAVS) w 2022 r.

HAVS może powodować mrowienie i drętwienie palców i jest zazwyczaj spowodowane długotrwałym narażeniem na wibracje. Uważa się, że u dwóch pracowników zdiagnozowano tę chorobę po użyciu mocnych narzędzi ręcznych na placu budowy samochodów benzynowych , wysokoprężnych i elektrycznych. W momencie diagnozy teren należał do Rowes Garage. Obecnie działa pod nazwą Vertu Motors Truro.

Jeden z poszkodowanych pracowników, którego nazwiska nie ujawniono, przyznał, że objawy się pogarszają.

Pracownik powiedział: „Trudno powiedzieć dokładnie, jak długo mam te objawy, ale myślę, że może około ośmiu lat.

„Moje palce robiły się białe i traciłem czucie. Było to szczególnie dotkliwe w wilgotną lub zimną pogodę.

„Mogę powiedzieć, że z biegiem lat moje objawy wydają się nasilać. Bladość się rozprzestrzeniła i trudno mi podnosić małe przedmioty”.

Incydent został zbadany przez Agencję Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia (HSE), która ustaliła, że ​​w salonie samochodowym nie wdrożono „odpowiednich ustaleń dotyczących zarządzania”.

Analiza wykazała również, że w zakładzie „nie oceniano i nie monitorowano narażenia pracowników na wibracje” i nie wdrożono wystarczającej oceny ryzyka.

Po przyznaniu się do winy w sprawie naruszenia Ustawy o bezpieczeństwie i higienie pracy firma została ukarana grzywną w wysokości 204 000 funtów i dodatkowymi kosztami w wysokości 8099 funtów.

Inspektor HSE Emma O'Hara podkreśliła, że ​​stan obiektu „nie spełnia oczekiwanych standardów”.

Powiedziała: „Rowes Garage Ltd narażało swoich pracowników na ryzyko związane z używaniem narzędzi wibracyjnych przez dłuższy okres czasu.

„Spadli poniżej oczekiwanych standardów, co znalazło odzwierciedlenie w nałożonej grzywnie. HAVS to poważny i niepełnosprawny, trwały stan, a HSE nie zawaha się podjąć działań przeciwko pracodawcom, którzy spadną poniżej oczekiwanych standardów”.

Przedstawiciel Vertu Motors podkreślił w oświadczeniu, że diagnozę postawiono zanim Vertu Motors przejęło zakład.

Powiedzieli Expressowi: „Ta sprawa dotyczy zdarzeń, które miały miejsce przed przejęciem przez nas przedsiębiorstw Rowes.

„W dalszym ciągu traktujemy niezwykle poważnie zdrowie, bezpieczeństwo i dobre samopoczucie wszystkich naszych współpracowników”.